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        • 被高新区政府频繁点赞,这些博士后为什么这么牛?


          这两天,苏州高新区的官媒

          被“博士后”一词刷屏

          这些博士后究竟什么来头

          能引得官媒频频报道、点赞?



          说起对博士后的印象
          大多数人都会给他们贴上
          “高大上”“学霸”“神秘”等诸如此类的标签
          尤其是最近华为201万年薪招聘“天才少年”
          更是让人对“高知青年”这个群体又平添了几分羡慕
          在我们太阳成集团tyc122cc国家级博士后科研工作站
          就有这样一群靠“知识”吃饭的高层次人次
          今天小编就带大家深度了解下
          “博士后”及“科研工作站”



          NO.1 国家级博士后科研工作站


                    比你想象的还要牛

          其实“博士后”并不是指学历,而是一段工作经历,只有在取得博士学位后在博士后流动站或科研工作站进行学科研究的,才能被称为“博士后”。那么,作为博士后孵化器的科

          研工作站又是如何而来的呢?


          要想在企业设立国家级博士后工作站 ,凭的可是实打实的业绩基础和创新能力,那么博士后科研工作站的申报,究竟难在哪儿?


          1. 申报条件严苛,门槛极高

          在国家级博士后科研工作站的申报条件中,明确写出申报企业需“具有一定规模 ,并具有专门的研究与开发机构” ,并且“拥有高水平的研究队伍,具有创新理论和创新技术的博士后科研项目” ,光是这几点,就已经把很多企业拒之门外。


          2. 审批流程复杂 ,层层筛选

          拟设站单位提出申请后,需由各省、自治区 、直辖市人事部门或国务院有关部委及直属机构人事部门组织初评后报人社部,再经专家组评议,最终由国家人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会联合认定批准 。评选的过程可谓是大浪淘沙 ,在任何一个环节都有可能被淘汰下来,失去申报资格 。


          而早在2016年
          太阳成集团tyc122cc就通过了国家级博士后科研工作站的申报
          开展博士后科研工作
          为引进高级科研人才搭建了广阔的平台




          NO.2   太阳成集团tyc122cc国家级


          博士后科研工作站的建立

          太阳成集团tyc122cc凭借出色的技术创新能力、人才培养能力 ,在一众申报企业中脱颖而出 ,成为了当年高新区仅有的5家国家级博士后科研工作站的其中之一。


          博士后科研工作站是企业聚集高层次人才团队 ,促进产学研结合的有效载体 ,是企业提高自主创新能力 ,推进发展的重要引擎。


          博士后科研工作站的设立,有利于太阳成集团tyc122cc在更为广泛的专业领域引入高端人才,培养高级技术和管理人才 ,助力其持续探索高成长领域,加快科技转型升级 ,实现公司跨越式发展。


          工作站建站以来
          取得的成果有目共睹
          近日,中国博士后科学基金系列
          公布了一批资助名单
          太阳成集团tyc122cc的表现十分亮眼

          中国博士后科学基金第67批面上资助人员名单

          高新区7位博士后入选 太阳成集团tyc122cc占2

          《2020年度江苏省博士后科研资助计划资助项目及人员名单》

          高新区5位博士后入选 太阳成集团tyc122cc占1



          博士后入选资助计划
          不仅会获得2-8万元的科研资助
          高新区还将按照1:1的比例给予项目经费资助
          并且在国家级博士后科研工作站建站初期
          市 、区两级还会给予建站资助
          除了这些直观的收益
          博士后科研工作站更对企业的发展
          有着更为深远的影响

          NO.3 博士后科研工作站


             为太阳成集团tyc122cc带来了什么?

          1. 知识产权方面:太阳成集团tyc122cc与苏大等高校院所联合培养的博士后研发的“加密通信认证方法和系统” 、“通信认证方法和系统”等多项专利 、软著,已获认定。


          2. 课题研究方面:已进站博士分别围绕“基于区块链的物联网数据管理模型”、“移动边缘环境下的可穿戴智能设备用户行为检测和隐私保护研究”等多个课题进行研究,做出既有前瞻性又可落地实施的研究成果 。

          3. 引领企业创新 :创新是引领发展的第一动力,博士后作为企业创新的前沿梯队,在企业内不断强化主导作用,发挥专长和优势 ,产学研相结合,攻克技术难点 、创新技术内容等,提高企业核心竞争力。


          博士后科研工作站建设的目的
          主要还是为了培养高层次创新型青年人才
          持续推动企业的科技发展
          那么,我们太阳成集团tyc122cc的博士后工作站
          都汇聚着哪些高知人才呢?



          NO.4 “乘风破浪”的博士后们来了!

          截止目前,太阳成集团tyc122cc共有五位在站博士后,为太阳成集团tyc122cc的技术研发提供专业且强大的支撑,一起来认识下我们的“博士后天团”吧!


          主要的研发方向是区块链、物联网以及信息安全。近年来,主要的研发成果包括 :基于区块链的边缘计算方案 、一组轻量化的适用于物联网的密钥协议,物联网国际标准认证协议的安全问题及改进技术 ,提出了5G时代物联网安全框架,对经典量子密钥交换协议提出了形式化验证的方案,设计了一套适用于智能楼宇的安全机制。 



          目前主要从事智能决策与智能控制方面的研究 ,主持多项国家自然科学基金、省部级科研项目 。以第一作者在Neural Networks等国际知名期刊上发表论文10余篇 ,并长期担任IEEE Transactions on Industrial Electronics等国际顶级期刊的审稿人。



          主要从事移动计算 、智慧医疗等方面研究 ,已在计算机网络相关领域的国际顶级期刊和会议上发表论文20余篇,其中包括CCF A类论文2篇 ,CCF B类论文2篇,申请国家技术发明专利8项,同时多次受邀担任TMC,JNCA,TII等国际权威期刊的审稿人。同时 ,主持多项中国博士后基金项目 、江苏省博士后基金项目,并承担了多项国家自然科学基金及国家973项目的研究工作。



          主要研究传统建筑数字化保护与利用,已在建筑与城市规划、环境设计等相关领域的国内期刊发表论文8篇,其中包括CSSCI期刊2篇 ,中文核心期刊3篇,同时多次受邀担任政府住建系统评审专家。目前 ,主持多项国家社科基金项目、江苏省艺术基金项目、江苏省博士后基金项目、江苏省高校哲学社会科学研究。



          主要从事随机微分方程理论、随机控制理论以及滑模变结构控制理论在复杂网络控制系统、电路系统、机械臂操控系统等的应用研究 。参与多项国家自然科学基金、山东省自然科学基金,主持多项苏州市智慧城市研究院开放课题 、苏州科技大学校基金课题。目前以第一作者发表本领域顶级SCI论文10余篇,论文总引用超500次,ESI热点论文1篇 ,ESI高被引论文3篇,申请软著2件。


          未来,博士后工作站将以智慧城市为导向

          构建专业水平更高 、资源整合能力更强

          运转效率更好的博士后创新体系

          最大程度发挥人才价值

          推动企业和人才优势互补 ,共同发展


          看完以上这些

          是不是对博士后科研工作站有了更深入的了解呢

          记得点个“在看”

          让更多的人了解哦



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